Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Techniker*in für leittechnische Einrichtungen
im Bereich Sekundärtechnik Leittechnik am Standort Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Das Fachgebiet Leittechnik als Teil der Abteilung Sekundärtechnik ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an leittechnischen Einrichtungen.
• Leiten von Inbetriebnahmeprüfungen und Systemtests in leittechnischen Projekten.
• Erfassung und Beseitigung von Unterfunktionen und Richtlinienabweichungen.
• Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik.
• Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
• Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen.
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Wir suchen jemanden mit:

• Einem Abschluss als Techniker*in oder Meister*in Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.
• Sicherem Umgang in Office-365-Anwendungen.
• Ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Plus, aber kein Muss:
  • Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit.

Das spricht für Ihre Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
• Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 60.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:

Informationen zum Job: Sven Pagel, Telefon: +49 30 49202 5544.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.