Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter*in Qualitätssicherung

im Fachbereich Zählertechnik der Abteilung Metering in Berlin-Marienfelde.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil der Stromnetz Berlin agiert die Abteilung Metering in seiner Rolle als Messstellenbetreiber in einem dynamischen Umfeld. Spannende Themenfelder der Energiewende wie der Rollout von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen sowie die Umsetzung permanenter Anpassungen der Prozesse werden hier vollzogen.

 

• Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Qualitätssicherung mit 15 Mitarbeiter*innen
• Durchführung von Feedbackgesprächen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und des Teams
• Sicherstellung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes des Teams
• Verantwortung für das Festlegen und die Bemusterung der Anforderungen an Messeinrichtungen, -systeme, -wandler und Zubehör
• Abstimmung mit Herstellern und Dienstleistern
• Verantwortung für die Wareneingangsprüfung innerhalb der Metering
• Verantwortung für Gerätereklamationen
• Anleitung der eichrechtlichen Überwachung inkl. des Stichproben- und Qualifikationsverfahrens
• Verantwortung für das Prüffeld sowie dessen Weiterentwicklung und Messmittelüberwachung

 

• einem abgeschlossenen Studium mit einem technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• mindestens 3 Jahren Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
• guten Kenntnissen im Bereich der Qualitätssicherung und im Einsatz moderner Messeinrichtungen und intelligenter Messsysteme
• einer offenen und wertschätzenden Kommunikation
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, einem hohen Maß an Engagement, der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Potential für persönliche Weiterentwicklung

 

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur
• Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
 

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: Felix Gehrke, Telefon: +49 152 29895748
Informationen zum Bewerbungsprozess: Janice Schneider, Telefon: +49 170 1889 872.