Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Spezialist*in Betriebliche Altersversorgung
im Bereich Prozesse & Personalservice in Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Mitarbeiter*in der betrieblichen Altersversorgung bearbeitest Du ein vielseitiges und interessantes Themengebiet, das stetig an Bedeutung gewinnt. Die Mitarbeitenden der Stromnetz Berlin nutzen verschiedene Durchführungswege der BAV. Du bearbeitest die Aufgaben der BAV, bist Ansprechpartner für Fragen unserer Belegschaft und steuerst unsere externen Dienstleister.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Durchführen, Koordinieren und Steuern sämtlicher Aufgaben der Betrieblichen Altersvorsorge, inkl.
  • der Berechnung von Leistungen
  • der Beratung bzw. Betreuung von Betriebsangehörigen
  • themenrelevanter kaufmännischer Tätigkeiten inklusive Bildung Rückstellungen sowie Sonderaufgaben
  • Steuerung externen Dienstleister und Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Abstimmung und Sicherstellung der effizienten Einbindung beteiligter Fachgebiete
  • Kommunikation mit Versicherungen

Wir suchen jemanden mit:

• einer abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung, sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit Spezialkenntnissen zu den Durchführungswegen der BAV, im Sozialversicherungsrecht, des Betriebsrentenrecht und der beitragsorientierten Versorgungssysteme
• Grundkenntnissen im Arbeits- und Steuerrecht
• Mit hoher Fachkenntnis, Teamorientierung und gewissenhafter Arbeitsweise
• Plus aber kein Muss:
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Profitieren Sie von weiteren Leistungen: wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder Firmenticket Berlin AB sowie vergünstigtes Mittagessen in der Kantine oder Jobrad-Leasing.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 56T €- 69T €  in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: Ulrich Frieser, Telefon: +49 172 751 53 14.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, Telefon: +49 151 672 55 161.