STELLE:
Senior Prozessmanager*in
INTERESSENGEBIET:
Strategie & Geschäftsentwicklung
STELLENTYP:
Berufserfahren
VERTRAGSART:
Unbefristet
Bewerben
Bewerben Sie sich bis: 20.06.2023
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Senior Prozessmanager*in
in der Abteilung Strategie & Geschäftsentwicklung am Standort Berlin.
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.
Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.
Die Abteilung Strategie & Geschäftsentwicklung verantwortet die Entwicklung der Unternehmensziele und den strategischen Planungsprozess unter Einbeziehung aller Unternehmensbereiche sowie unserer Holding. An der Schnittstelle zum Assetmanagement koordinieren wir die Übergabe relevanter Steuerungsgrößen innerhalb des Unternehmens. In diversen bereichsübergreifenden Projekten bringen wir unsere Projektmanagement-Expertisen ein. Mit der Entwicklung eines zentralen Prozessmanagements entsteht ein neuer Schwerpunkt in unserer Abteilung. Das zentrale Prozessmanagement unterstützt dabei die dezentralen Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse. Mit dem Aufgabenschwerpunkt Prozessmanagement unterstützen wir methodisch und operativ alle Bereiche mit zentralen Werkzeugen, Guidelines und Know-how.
Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:
Informationen zum Job: Gordon Klavehn, Telefon: +49 30 49202 2030.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, Telefon: +49 151 67255161.
Senior Prozessmanager*in
in der Abteilung Strategie & Geschäftsentwicklung am Standort Berlin.
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.
Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.
Die Abteilung Strategie & Geschäftsentwicklung verantwortet die Entwicklung der Unternehmensziele und den strategischen Planungsprozess unter Einbeziehung aller Unternehmensbereiche sowie unserer Holding. An der Schnittstelle zum Assetmanagement koordinieren wir die Übergabe relevanter Steuerungsgrößen innerhalb des Unternehmens. In diversen bereichsübergreifenden Projekten bringen wir unsere Projektmanagement-Expertisen ein. Mit der Entwicklung eines zentralen Prozessmanagements entsteht ein neuer Schwerpunkt in unserer Abteilung. Das zentrale Prozessmanagement unterstützt dabei die dezentralen Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse. Mit dem Aufgabenschwerpunkt Prozessmanagement unterstützen wir methodisch und operativ alle Bereiche mit zentralen Werkzeugen, Guidelines und Know-how.
Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:
- Sie konzeptionieren, implementieren das unternehmensweite Prozessmanagement und halten dieses nach.
- Sie definieren eine Business Process Map (Gesamtprozesslandschaft) sowie erforderliche Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Sie koordinieren aus einer zentralen Rolle die stetige Weiterentwicklung und Aktualisierung der Unternehmensprozesse und sind Ansprechpartner*in für die Bereiche.
- Sie analysieren Prozesse „End to End“ und unterstützen die Bereiche mit deren dezentralen Prozessverantwortlichen bei der Optimierung und dem Design von Sollprozessen und werten dabei auch Prozess- und Strukturkennzahlen aus.
- Sie identifizieren und koordinieren bereichsübergreifende Prozessschnittstellen und -konflikte und finden Lösungen zur Umsetzung.
- Sie entwickeln geeignete Verfahren zur Bewertung von Prozessqualitäten (Auditierung, Reifegradmodelle) und identifizieren Prozessschwachstellen.
- Sie vermitteln die Prozessgovernance in der Organisation und stärken den Aufbau einer unternehmensweiten einheitlichen Prozesskompetenz.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Aufgabenschwerpunkt Prozessmanagement oder in vergleichbaren Themen mit.
- Sie besitzen Projekt- und Beratungserfahrung insbesondere im Themenfeld der Prozessanalysen und -verbesserungen.
- Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse auf den Gebieten der Organisations- und Geschäftsprozessanalyse und deren Optimierung aus.
- Sie können lösungsorientiert moderieren und ihre Stärke liegt im Erarbeiten gemeinsamer Lösungen.
- Sie sind analytisch und erfahren in der Entwicklung strukturierter Vorgehens- und Arbeitsweisen
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
- Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine außertarifliche Sollvergütung.
- Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
- Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir haben viele Angebote rund um Familienservice (u.a. Sozialberatung, benefit@work) und bieten Ihnen die Möglichkeit Teil unserer bestehenden Netzwerke zu werden z.B. unser Diversity-Netzwerk.
- Bei uns bekommen Sie einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und wir bieten Ihnen ein Job-Rad an.
Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:
Informationen zum Job: Gordon Klavehn, Telefon: +49 30 49202 2030.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, Telefon: +49 151 67255161.