STELLE:
Projektleiter*in BFK Leitstellensystem
INTERESSENGEBIET:
Projektmanagement
STELLENTYP:
Berufserfahren
VERTRAGSART:
Unbefristet
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Bewerben Sie sich bis: 09.06.2023
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Systemführung ein*e
Projektleiter*in BFK Leitstellensystem
am Standort Berlin.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.

Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.

Das Projektprogramm Betriebsführungskonzept Berlin (BFK) ist eines der innovativsten Großprojekte der Stromnetz Berlin für ein zukunftsgerichtetes Stromverteilungsnetz. Die Abteilung Systemführung investiert mit dem BFK-Programm in eine neue Netzleitstelle sowie eine neue Art der integrierten Systemführung und macht den Berliner Netzbetrieb damit fit für die Zukunft. Im Zentrum des BFK-Projektprogramms steht das Leitstellensystem als künftige technologische Lösung für die Systemführung. Die Implementierung des Leitstellensystems ermöglicht es uns, auf die erwarteten Anforderungen der Energiewende mit einem digitalisierten Netzbetrieb flexibel zu reagieren. Das BFK-Projektprogramm bildet das Dach von sieben eigenständigen BFK-Projekten. Das BFK-Leitstellensystem-Projekt ist der zentrale Baustein des Projektprogramms. ​Als Projektleiter*in BFK Leitstellensystem verantworten Sie die Weiterführung des laufenden BFK-Leitstellensystem-Projekts bis zur Ablösung der Altsysteme durch das neue Leitstellensystem. Sie führen das Projekt zum erfolgreichen Abschluss.

Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:
  • Sie verantworten im BFK-Leitstellensystem-Projekt die technischen, organisatorischen, terminlichen und kommerziellen Inhalte.
  • Sie leiten das BFK-Leitstellensystem-Projekt mit geeigneten Managementmethoden.
  • Sie sorgen für eine hohe Qualität der Leistungserbringung durch die Auftragnehmer.
  • Sie führen das Projekt-Risikomanagement durch und empfehlen Maßnahmen zu Risikominimierung.
  • Sie organisieren die Planung und Durchführung der Anwenderschulungen und die Inbetriebnahme des Leitstellensystems.
  • Sie stimmen sich mit dem Multiprojektmanagement des BFK-Projektprogramms ab und berichten an das übergeordnete Entscheidungsgremium.
  • Sie beobachten die technische Entwicklung in der Branche und planen künftige Bedarfe des Netzführungssystems und der IT im Leitstellenumfeld für die Abteilung Systemführung.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie haben einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im IT-Projektmanagement.
  • Sie handeln lösungs- und zielorientiert.
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse über elektrische Verteilungsnetze.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office 365 Anwendungen.
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und denken unternehmerisch.
  • Sie haben Freude an der Lösung herausfordernder Aufgaben und motivieren Ihr Umfeld.

Was Sie von uns erwarten können:
  • Sie begleiten den derzeitigen BFK-Leitstellensystem-Projektleiter und erhalten die Möglichkeit, sich umfassend einzuarbeiten.
  • Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
  • Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine marktgerechte Vergütung.
  • Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:

Informationen zum Job: Herr Roland Hayeß, Telefon: +4930 49202 8903.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Frau Sarah Märtins, Telefon: +4917 49250 882.