STELLE:
Fachgebietsleiter*in Technik in der Abteilung Metering
INTERESSENGEBIET:
Elektro- / Technik
STELLENTYP:
Berufserfahren
VERTRAGSART:
Unbefristet
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Bewerben Sie sich bis: 24.03.2023
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachgebietsleiter*in Technik in der Abteilung Metering
am Standort Berlin.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.

Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.

Das Fachgebiet Technik in der Abteilung Metering stellt alle notwendigen Mess- und Kommunikationstechniken sowie eine sichere IT-Infrastruktur für die Digitalisierung der Energiewende im Bereich Metering bereit. Durch eine anspruchsvolle Qualitätssicherung aller Geräte gewährleistet Ihr Bereich die Einhaltung technischer Anforderungen und sorgt mit der Logistik für eine nachhaltige Gerätebeschaffung und permanente Ausgabefähigkeit an unsere Installateure. Die Überwachung der Eichgültigkeiten gehört ebenso in Ihren Bereich, wie die Störungsanalyse von Hard- und Software zusammen mit Herstellern und Dienstleistern.

Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:
  • Zusammen mit Ihrem Führungskräfteteam entwickeln sie die ca. 40 Mitarbeiter*innen und ihr Fachgebiet vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur und Werte wie Sicherheit, Gesundheit, Diversität und gute Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  • Die Ziele, Kennzahlen und Prozesse in Ihrem Fachgebiet werden durch ihr aktives und selbständiges Handeln definiert, eingehalten bzw. erreicht.
  • Sie verantworten die Beschaffung, Qualitätskontrolle und Logistik des gesamten Bedarfs an modernen Messeinrichtungen sowie intelligenten Messsystemen.
  • Die Einhaltung des Eichrechts aller Messgeräte ist ein weiterer großer Schwerpunkt, einschließlich der Kommunikation gegenüber den zuständigen Behörden
  • Durch ihr ausgeprägtes Netzwerk zu Herstellern und Verbänden leiten sie eine zukunftsfähige Roadmap zur technischen Umsetzung der Anforderungen aus dem MsbG ab.
  • Sie entwickeln zusammen mit ihren Mitarbeiter*innen und den Nachbarabteilungen technische Lösungen in Form von Labor- und Feldtests vom Zählerplatz bis in das Backend.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit technisch/naturwissenschaftlichem Hintergrund und haben bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
  • Sie sind mit den technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen grundsätzlich vertraut.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch 
  • Sie kommunizieren offen und wertschätzend, haben Freude daran Teams nachhaltig weiterzuentwickeln und agieren dabei stets auf Augenhöhe mit ihrem Umfeld
  • Sie bringen neue Ideen und Perspektiven ein, hinterfragen bestehende Muster und behalten dabei gleichzeitig bewährte Strukturen im Blick
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie von uns erwarten können:
  • Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
  • Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine außertarifliche Sollvergütung.
  • Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:

Informationen zum Job: Herr Karsten Brodowski, Telefon: +49 152 546 29202.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Frau Sarah Märtins, Telefon: +49 174 925 0882.

Ihre Daten werden ausschließlich durch die beauftragten Personen zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz bei der Stromnetz Berlin GmbH finden Sie in der Datenschutzerklärung zum Bewerbungsprozess oder auf unserer Internetseite: stromnetz.berlin/datenschutz