STELLE:
Anwendungsbetreuer*in SAP HR
INTERESSENGEBIET:
IT
STELLENTYP:
Berufserfahren
VERTRAGSART:
Unbefristet
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Anwendungsbetreuer*In SAP HR

am Standort Berlin.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen. 

Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.

Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Wir betreuen zusammen mit vielen Kollegen in den Fachbereichen die bestehende Ausstattung an Software und Hardware und entwickeln diese zusammen mit unseren externen Dienstleistern stetig weiter. Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. 

Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:
  • Sie betreuen die SAP HR Landschaft mit den Schwerpunkten PA, PY, PT und OM, außerdem Reisekosten, betriebliche Altersversorgung und EMS.
  • Sie koordinieren Anfragen aus dem Fachbereich und erarbeiten Umsetzungs- und Optimierungslösungen.
  • Sie bearbeiten Schemen, Zyklen und Merkmale.
  • Sie gewährleisten die Testdurchführung (System Integration, Support Packages, User Acceptance),  analysieren auftretende Probleme und liefern Lösungen.
  • Sie stellen den 2nd Level Support sicher, bearbeiten Incidents und Service Requests.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung / Implementierung von SAP (HR) Projekten.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Customizing und Entwicklung in SAP HR und / oder Programmierkenntnisse in ABAP/ ABAP OO und / oder Kenntnisse des Personalrechts sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen mit.
  • Sie haben eine ausgeprägte strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise.
  • Sie kommunizieren offen, wertschätzend und arbeiten gerne im Team zusammen.

Was Sie von uns erwarten können:
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  • Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
  • Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine außertarifliche Sollvergütung.
  • Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielfalt macht unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:

Informationen zum Job: Frau Ulrike Franke, Telefon: +49 160 422 83 73
Informationen zum Bewerbungsprozess: Frau Sasha Kaminski, Telefon: +49 173  639 16 27