STELLE:
Asset Manager*in Mittel- / Niederspannung
INTERESSENGEBIET:
Ingenieurwesen
STELLENTYP:
Berufserfahren
VERTRAGSART:
Unbefristet
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Bewerben Sie sich bis: 21.12.2022
Wir suchen zum 01.01.2023 eine*n
Asset Manager*in Mittel- / Niederspannung
im Bereich Asset Management am Standort Berlin.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.

Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.

Im Bereich Technik stellt die Abteilung Asset Management technische Lösungen für ein sicheres und zukunfts-orientiertes (Smart Grid) Stromnetz bereit. Hierbei identifiziert, plant und koordiniert die Gruppe Asset Konzeption Mittel- & Niederspannung ein wachsendes Portfolio von technischen Projekten und Maßnahmen zur Erneuerung und Erweiterung des Mittel- und Niederspannungsnetzes. Mit diesen Netzprojekten liefert sie einen wichtigen aktiven Beitrag zur Umsetzung der energie- und klimapolitische Ziele des Landes Berlin.

Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:
  • Sie erarbeiten und verantworten Strategien für Betriebsmittel im Berliner Verteilungsnetz, mit dem Schwerpunkt auf Assets in der Niederspannung.
  • Sie entwickeln technische Konzepte / Strategien zur Umsetzung der Mobilitäts-, Energie- und Wärmewende sowie der Zielnetzplanung in der Niederspannung.
  • Sie bewerten analytisch den Anlagenbestand und leiten aus den Ergebnissen der Risikobewertung die erforderlichen Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepte ab.
  • In der Rolle der Projektverantwortung erarbeiten Sie Projektkonzepte für die technische Beauftragung und bereiten dafür die erforderlichen Investitionsentscheidungen im Rahmen der Mittel- / Langfristplanung vor.
  • Sie arbeiten in internen und externen Arbeitskreisen und Projektgruppen zu assetrelevanten Fragestellungen. Dabei bewerten Sie neue Technologien und Innovationen in der Niederspannung.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen in Verteilnetzen mit.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit energiewirtschaftliche Fragestellungen aus einer technischen und strategischen Perspektive zu bewerten, vorzugsweise durch Berufserfahrung im Asset Management.
  • Sie haben Spaß und Erfahrung darin, die digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. Eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie von uns erwarten können:
  • Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. 
  • Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine außertarifliche Sollvergütung.
  • Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. 
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. 
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 
Vielfalt macht unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:

Informationen zum Job: Herr Michael Döring, Telefon: +49 173 7578243.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Frau Sarah Märtins, Telefon: +49 174 925 08 82.