STELLE:
Gruppenleiter/-in Metering Messstellenmanagement
INTERESSENGEBIET:
Sonstige
STELLENTYP:
Berufserfahren
VERTRAGSART:
Unbefristet
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Bewerben Sie sich bis: 05.12.2022
Wir suchen zum 01.02.2023 eine*n
Gruppenleiter/-in Metering Messstellenmanagement

am Standort Berlin.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. 
 
Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.  
 
Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie. 

Der Bereich Betrieb als Teil der Abteilung Metering agiert in einem dynamischen Umfeld. Themenfelder der Energiewende wie Rollout von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen sowie Gateway-Administration werden hier ausgestaltet und umgesetzt. Dabei arbeiten wir im Schulterschluss mit unseren Servicepartnern auf Augenhöhe und entwickeln so die gemeinsame Zusammenarbeit weiter.

Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:
  • Sie stellen die Aufgabenerfüllung innerhalb der Organisationseinheit durch aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten Ihrer Mitarbeiter*innen der Gruppe Messstellenmanagement sicher.
  • Sie führen Entwicklungsgespräche, gewährleisten die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und sorgen mit Weitblick und Empathie für eine leistungsstarke Teamentwicklung.
  • Sie erarbeiten selbständig Prozessverbesserungen und setzen diese eigenständig für Ihren Verantwortungsbereich um.
  • Sie pflegen den Kontakt zu internen Schnittstellen und externen Marktteilnehmern und stellen eine zielgerichtete Kommunikation innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches sicher.
  • Sie leiten Projekte mit Bezug zu Ihren Verantwortungsbereich bzw. wirken in Projekten mit.
  • Sie erarbeiten Kennzahlen zu Prozessen und entwickeln diese weiter.
  • Sie setzen die Anforderungen für das Gesundheits-, Arbeitssicherheit- und Qualitätsmanagementsystem um.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und haben Grundkenntnisse über die Gesetze und Regelwerke im Strommarkt (z.B. EnWG, MsbG, NAV, GPKE).
  • Sie arbeiten sehr gerne im Team zusammen, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sind durchsetzungsfähig und stehen Veränderungsprozessen offen und konstruktiv gegenüber.
  • Sie verfügen über eine sehr ausgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise und zeichnen sich durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise aus.

Was Sie von uns erwarten können:
  • Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. 
  • Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine tariflich festgelegte Sollvergütung.
  • Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. 
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. 
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 
Vielfalt macht unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 

Das hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern: 
 
Informationen zum Job: Herr Stephan Weller, Telefon: +49 172 323 24 74. 
Informationen zum Bewerbungsprozess: Frau Mariama Baldé, Telefon: +49 173 3877296.