Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in Bereichssteuerung
am Standort Berlin.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.

Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie.

Als Teil des Bereiches Technik, welcher für die kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit und Effizienz des Berliner Stromverteilungsnetzes zuständig ist, verantwortet der Bereich Systemführung mit seinen Fachbereichen Netzführung Hochspannung, Netzführung Mittel-/ Niederspannung, Betrieb Leitstellensysteme und Bereichsmanagement das Führen des elektrischen Verteilungsnetzes in Berlin. Das Team Bereichsmanagement unterstützt hierbei die Netzführung mit Ihren beiden Netzleitstellen und trägt zur effizienten Organisation der Betriebsführung bei.

• Sie koordinieren kaufmännische Prozesse in unserer Abteilung, u.a. für die Budgetplanung (z.B. IT- und Geschäftsausstattung) und die Begleitung der zugehörigen Beschaffungsprozesse, dabei erstellen Sie auch themenspezifische Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-/Nutzenanalysen
• Sie führen selbstständig den wiederkehrenden Prozess zur Zeitabrechnung unseres Schichtpersonals durch, dazu gehört eine Plausibilitätskontrolle und das Einholen fehlender Informationen sowie die Pflege der Daten im SAP-basierten Zeiterfassungssystem
• Sie halten die Datengrundlage für unser Notfallmanagement aktuell und überprüfen die ordnungsgemäße Ausstattung unserer Krisenstabsräume
• Sie überwachen unsere bestehenden Dienstleistungsverträge auf ihre Erfüllung und unterstützen die Fachbereiche der Systemführung bei der Ausarbeitung neuer Verträge in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf
• Darüber hinaus werden Sie in bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten und nehmen dabei die Interessen der Systemführung wahr

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine kaufm. Qualifikation zur/m Fach- oder Betriebswirt/in
• Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten
• Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
• Sie arbeiten sich rasch und zügig ein, besitzen ein gutes Denkvermögen und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie gehen sicher mit den gängigen Office 365-Anwendungen um
• Sie sorgen durch verantwortungsvolle Arbeitsweise für eine einwandfreie, termingerechte Bearbeitung Ihrer Aufgaben
• Engagement sowie Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
• Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine tariflich festgelegte Sollvergütung.
• Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern:

Informationen zum Job: Herr Tobias Schwemer, Telefon: +49 30 49202 8681.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Frau Sarah Märtins, Telefon: +49 174 925 08 82.