Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Spezialist*in Steuerung & Performance Netzentwicklung
im Fachgebiet Bereichsmanagement Netzentwicklung Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil des Fachgebietes Bereichsmanagement verantwortet das Team Bereichscontrolling & -service (TNX-BC) die kaufmännischen Prozesse und Steuerungsaufgaben der Netzentwicklung. Der Fokus liegt auf der bereichsübergreifenden Koordination und Durchführung von Planungs-, Prognose- und Abschlussprozessen für Projekte, Kostenstellen und Personal.
Zudem stellt das Team die Qualität und Konsistenz von Steuerungsgrundlagen sicher, koordiniert zentrale Personalprozesse sowie bereichsinterne Themen wie Vollmachten und Berechtigungen und unterstützt die Bereichsleitung aktiv im Performance Management und in strategischen Steuerungsfragen.

• Weiterentwicklung des bestehenden KPI-Systems zur Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Bereichssteuerung
• Sicherstellung konsistenter und belastbarer Datengrundlagen für Managemententscheidungen
• Übergeordnete Schnittstelle zum Bereich Personal für bereichsinterne Personalkapazitätssteuerung (wie bspw. Personalplanung und -prognose)
• Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Bereichssteuerung
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Abstimmung bereichsübergreifender Steuerungs- und Reportinganforderungen
  • Unterstützung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung der Steuerungsfähigkeit im Bereich

• einem akademischen Abschluss oder in der Fachrichtung: Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Erfahrung im Controlling, Reporting oder in der KPI-Entwicklung.
• mehrjährige Erfahrung in Personalplanung, Forecast-Prozessen oder Steuerungslogiken.
• einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denkvermögen.
• Plus aber kein Muss:
  • Strukturierte und adressatengerechte Kommunikation auf Managementebene
  • Erfahrung in bereichsübergreifender Abstimmung und Prozesskoordination
  • Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten
  • Kenntnisse in Power BI (insbesondere in der Erstellung von Berichten) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Copilot und eine hohe Bereitschaft, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.
• Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62.000 € - 75.000 €in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail: sarah.maertins@stromnetz-berlin.de