Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Organisationsentwickler*in
im Fachgebiet Unternehmensstrategie & Nachhaltigkeit in Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Das Fachgebiet Unternehmensstrategie & Nachhaltigkeit als Teil des Bereichs Unternehmensentwicklung & -sicherheit verantwortet unter anderem die Entwicklung der Unternehmensziele sowie den strategischen Planungsprozess unter Einbeziehung aller Unternehmensbereiche sowie unserer Holding (BEN) und das Thema Nachhaltigkeit.

Ein Aufgabenschwerpunkt ist die Organisationsentwicklung. Wir orchestrieren und moderieren den Organisationsentwicklungsprozess und begleiten die Fachbereiche dabei, unsere Organisation zukunftsfähig und effektiv zu gestalten.

• Entwicklung, Implementierung und Moderation von Organisationsentwicklungsinitiativen als integraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung.
• Identifikation von Bedarfen für Organisationsveränderungen sowie Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für Organisationseinheiten und die gesamte Stromnetz Berlin GmbH.
• Analyse zukünftiger organisatorischer Veränderungsbedarfe und deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Weiterentwicklung der Organisationsprinzipien und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Kooperation mit dem Bereich Menschen & Kultur.
• Stakeholdermanagement, Durchführung interner und externer Umfeldanalysen sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke.

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und Management von Organisationsentwicklungsprozessen und umfangreichen methodischen Kenntnissen (z. B. Reifegradmodelle, Organisationsdiagnose, Change-Management).
• der Fähigkeit, aktiv zuzuhören und empathisch sowie zielgruppengerecht zu kommunizieren.
• sicherem Auftreten bei der Moderation von Workshops, Präsentationen und im Stakeholdermanagement.
• strategischem Denkvermögen und ausgeprägter Innovationsfreude.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie der Fähigkeit, Veränderungsinitiativen zu führen.

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: Diana Rehberg, Telefon: +49 170 763 6908.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de.